DIE risponde alla richiesta di chiarimenti di Confindustria Radio Televisioni. A seguito di richiesta di chiarimenti da parte di Confindustria Radio Televisioni, il Dipartimento Editoria presso la Presidenza del Consiglio ha evidenziato che, in assenza di apposita clausola di non cumulabilità, le misure relative all’assunzione a tempo indeterminato di giovani professionisti con competenze digitali e alla trasformazione di contratti a tempo determinato, risultano compatibili con i contributi disciplinati dal D.P.R. n. 146/2017 (articolo 4 del D.P.C.M. 28 2022). Di conseguenza il predetto beneficio risulta cumulabile con le misure di cui al D PR 146/17.
La non cumulabilità deriva, fra l’altro, dalla diversa finalità delle due discipline volte, rispettivamente, nel caso del DPR 146/17 ad individuare un numero minimo di lavoratori e giornalisti dipendenti ,quale requisito di ammissione e quantificazione a tale beneficio; nel caso dei contributi di cui all’art. 4 del D.P.C.M. 28 settembre 2022, invece, essi sono volti “ad incentivare l’ingresso di giovani professionisti qualificati nel campo dei nuovi media” e a” promuovere la stabilità dell’occupazione”, secondo quanto previsto dalla legge istitutiva del Fondo straordinario per gli interventi di sostegno all’editoria.
Il termine per l’invio delle domande scadrà il 28 aprile prossimo, ore 17.00.
CRTV ha informato gli associati radiotelevisivi locali con apposita comunicazione.
